El Ejecutivo nacional planteó a las organizaciones sindicales un esquema de ajustes para el año 2027 que contempla cuatro incrementos de 40 dólares distribuidos en los meses de enero, abril, julio y octubre. La información fue confirmada por el secretario general de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), José Elías Torres, en declaraciones al diario Tal Cual.
Torres detalló que el planteamiento fue expuesto por la encargada de la administración de Venezuela, Delcy Rodríguez, durante una reunión en el Palacio de Miraflores el 19 de octubre.
“Cuando se comentó lo de $40 se entiende que cada vez 40 dólares, en enero, 40 dólares cada una de las fechas esas que está señalando allí”, declaró Torres a Tal Cual. De aplicarse este esquema, la suma de las adiciones alcanzará 160 dólares al cierre de ese período.
Recientemente, la representación gubernamental indicó de manera pública que los incrementos no serán inferiores al porcentaje de crecimiento económico del trimestre previo, aunque omitió precisar cifras finales.
La representación de la CTV rechazó los montos ofrecidos por el Ejecutivo y demandó que estos pagos no queden limitadas a bonos sin incidencia legal. “Rechazamos los montos que nos propusieron. Creemos que el esfuerzo debe ser mayor”, apuntó. La central sindical solicita que los pagos se incorporen de forma progresiva al sueldo base para calcular vacaciones, aguinaldos, prestaciones sociales, liquidaciones, primas por profesionalización, horas extras y trabajo nocturno.
El dirigente explicó que la entrega de pagos complementarios sin carácter salarial perjudica los beneficios acumulados de los trabajadores. Torres indicó a Tal Cual que las bonificaciones fijas sustituyen el salario base y no computan para cajas de ahorro ni fideicomisos. Asimismo, advirtió que la inflación y la especulación comercial reducen con rapidez el poder de compra de las asignaciones abonadas en bolívares.
En la actualidad, el salario mínimo legal en Venezuela permanece en 130 bolívares mensuales desde marzo de 2022, monto que en esa fecha equivalía a 30 dólares y que hoy representa apenas 0,14 dólares a la tasa oficial del Banco Central de Venezuela. En abril de 2026, el Ejecutivo fijó el ingreso mínimo integral en 240 dólares mensuales, compuesto por un bono de guerra económica de 200 dólares y un bono de alimentación de 40 dólares, ambos cancelados en moneda nacional sin repercusión en las tablas salariales.
Frente a la liquidación de las bonificaciones navideñas de 2026, la CTV presentó una propuesta para el cierre del año.
“Si cada ingreso es 240 dólares, estamos hablando de 480 dólares. Pedimos dos ingresos integrales por esta oportunidad hasta que arranquemos con la política de salarización en forma progresiva”. La petición gremial contempla abonar el pago en dos partes, el 15 de noviembre y el 1 de diciembre. La oferta gubernamental para la temporada es de 150 dólares divididos en dos cuotas, monto que la central sindical rechazó.
